לתיאום פעילות הדרכה או פגישה אישית - 050-4695169
צרו איתי קשר
לתיאום פעילות או פגישה
חייגו - 04-8555687

צור קשר

... טוען ...

בחירת פעילות

סמנו את הפרטים הידועים לגבי הנושא המבוקש והפעילות המיועדת ונחזור אליכם בהקדם עם הצעה מותאמת
תקשורת וניהול קשוב
ניהול ובניית צוות
אפקטיביות אישית וניהול זמן
התמודדות עם לחץ וריבוי משימות
מוטיבציה ומחויבות (Engagement)
דיבור מול קהל (כישורי פרזנטציה)
ניהול בינלאומי
שיפור איכות השירות
יצירתיות וחדשנות
ניהול שינוי ארגוני
ניהול פרויקטים
תפיסת תפקיד המנהל
מצפן לפרישה - קורס הכנה לפרישה וגמלאות
  • יתרונות
    תכנית הדרכה מקיפה לפורשים לגמלאות. תכנית עדכנית, ייחודית ומקיפה הנותנת מענה למגוון רבדי השינוי אתם מתמודדים הפורשים
  • קהל היעד
    עובדים המתוכננים לפרישה
    עובדים שפרשו
    אנשי הארגון המעוניינים בכלים לניהול השינוי במעברי החיים
  • נושאים מרכזיים
    *מהות ומאפייני השינויים בפרישה לגמלאות
    *ניהול משאבי הזמן, הכסף ,האנרגיה והבריאות
    *פסיכולוגיה חיובית והשפעתה על התמודדות עם שינויים במעברי החיים
    *היכרות אפיקי חיסכון שמתאימים לפורשים
    *צריכת אשראי והתנהגות צרכנית מותאמת למצב החדש
  • יצירת קשר
  • ...Loading...

מצפן לניהול הפרישה

פרישה לגמלאות ממקום העבודה היא תהליך שינוי משמעותי הדורש הערכות מוקדמת ומתן מענה מדויק לצרכים המגוונים של הפורשים, בכל תחומי החיים. משלב ההחלטה ועד לשלב ההבשלה.
כולם כאחד - חווים התרגשות זהה לקראת התקופה החדשה, המאתגרת והשונה מקודמתה. לרשותם משאבי אנרגיה זמן וכסף  וכבעלי ניסיון אישי ומקצועי, הם משאב יקר מאוד בחברה הישראלית, כמשתלבים בקריירה שנייה וכמתנדבים.
השינוי המשמעותי מעלה את הצורך באיזון מעודכן ובחישוב מסלול מחדש של מעגלי החיים בזוגיות, משפחה, קריירה, ניהול הפיננסי וניהול הזמן הפנוי. מודעות, הערכות אישית מקדימה למציאות החדשה והכנת תכנית מפורטת ליום שאחרי, תאפשר התמודדות אישית, רגשית , משפחתית וחברתית איכותית ותוביל לניהול שינוי מוצלח ומיטיב.

מוצעת בזאת תכנית עדכנית, ייחודית ומקיפה לטובת הפורשים הנותנת מענה לרבדים השונים של השינוי אתו מתמודדים הפורשים. משלב המחשבה ותכנון הפרישה, תקופה ההכנה עד המעבר לסטטוס החדש כגמלאי/ת.
מטרות התכנית
  • יצירת מפת דרכים לתכנון הפרישה וגיבוש תכנית אישית ומקצועית עתידית
  • זיהוי וחידוד משאבי הידע והחזקות כתשתית לחיים כגמלאים
  • ניהול תקציב והערכות פיננסית בהתייחס לכספי הפנסיה והצרכים העדכניים
  • כלים להערכות נפשית ובריאותית נכונה לתהליך השינוי



עוד
מידע כללי
מתכונת ועלות

סה"כ - 8 מפגשים בני 4 ש"א אחת לשבועיים (סה"כ 32 ש"א)

6 מפגשים - הרצאות וסדנאות
2 מפגשים - יעוץ כלכלי ופיננסי

מפגש נוסף של 3 שעות סדנא
לחיזוק, יעוץ והכוונה שיתקיים 6 חודשים מסיום הקורס

העלות למשתתף/ת עבור כל תכנית המפגשים ( 32 שעות) – 1800 ₪
העלות למשתתף/ת עבור המפגש הנוסף לאחר הקורס – 250 ₪

עוד
נושאים עקריים בתכנית
  • מהות ומאפייני השינויים בפרישה לגמלאות
  • היכרות עם מודל האדם ו"מערכות היחסים במעגלי החיים" עפ"י אלפרד אדלר
  • איתור וגילוי החזקות האישיות והשימוש בהם בתהליכי שינוי
  • הבנת הצרכים, הציפיות והדרישות של האדם מעצמו ומהסביבה
  • ניהול עצמי ומנהיגות מקדמת את משאבי הזמן, הכסף ,האנרגיה והבריאות
  • פסיכולוגיה חיובית והשפעתה על התמודדות עם שינויים במעברי החיים
  • אינטליגנציה רגשית בניהול מעגלי החיים – זוגיות ויחסים
  • אימון אישי בקבוצה - ליווי והנחייה לקראת השינוי המיוחל (גיבוש חזון, מטרות ויעדים)
  • סיוע בהכנת תכנית "לחיים החדשים" מפורטת  (במישור האישי/זוגי/משפחתי/חברתי)

נושאים כלכליים/פיננסיים: 

  • ביצוע מעקב על התקציב החודשי
  • תכנון ותמחור מימוש החלומות של המשתתפים
  • היכרות אפיקי חיסכון שמתאימים לפורשים
  • כיצד לצרוך אשראי באחריות
  • כיצד לנהוג בצורה צרכנית נכונה ומתאימה למצב החדש לאחר הפרישה
עוד
פרטי המרצה:
גיא בן דוד - מייסד Skills
מנחה קורסי ניהול מזה כ 12 שנים. בעברו המקצועי כיהן בתפקידי ניהול שונים בחברות הייטק מובילות וכמנחה בכיר במרכז הישראלי לניהול. פיתח והנחה פעילויות הדרכה בעל ניסיון עשיר של אלפי שעות. מוסמך מכון אדיג'ס בשלושה תחומים (Mastering Change, The Rules and Styles of Management,Lifecycle of Organization). מאמין שתהליך שינוי משמעותי הוא תוצר גישה המשלבת את התכליתי והמעשי יחד עם מודעות וראייה אינטגרטיבית.
עוד
שתפו ב -
יצירת קשר
  • ...Loading...
לקוחות ממליצים
לכל ההמלצות
  • שלומי בן קמחי
    שלומי בן קמחי
    מנהל ייצור שטראוס מים