לתיאום פעילות הדרכה או פגישה אישית - 050-4695169
צרו איתי קשר
לתיאום פעילות או פגישה
חייגו - 04-8555687

צור קשר

... טוען ...

בחירת פעילות

סמנו את הפרטים הידועים לגבי הנושא המבוקש והפעילות המיועדת ונחזור אליכם בהקדם עם הצעה מותאמת
תקשורת וניהול קשוב
ניהול ובניית צוות
אפקטיביות אישית וניהול זמן
התמודדות עם לחץ וריבוי משימות
מוטיבציה ומחויבות (Engagement)
דיבור מול קהל (כישורי פרזנטציה)
ניהול בינלאומי
שיפור איכות השירות
יצירתיות וחדשנות
ניהול שינוי ארגוני
ניהול פרויקטים
תפיסת תפקיד המנהל

מנהיגות אותנטית

פורסם בתאריך: 27/09/2017

מנהיגות אותנטית היא אחת התאוריות האחרונות שפותחו בהקשרי מנהיגות ושורשיה נטועים בפסיכולוגיה החיובית, ותוצאותיה מתבטאות במודעות עצמית גבוהה ובוויסות עצמי.

המודעות העצמית מושגת באמצעות רפלקציה פנימית שמטרתה לזהות את הערכים והזהות האישית, בעוד הויסות העצמי מושתת על ארבעה מרכיבים:

  1. מודעות עצמית – הבנת החוזקות והחולשות, דפוסי החשיבה העצמיים והשפעות הדדיות עם הסביבה
  2. בחינה מוסרית – בקרה עצמית המושפעת מהמוסר הפנימי ולא מלחצים חיצוניים, קרי דבקות בערכים האישיים
  3. עיבוד נתונים באופן מאוזן ונייטרלי, וקבלת החלטות ופעולה בהתאם
  4. שקיפות ביחסים עם המונהגים (Luthans & Avolio, 2003) 

מנהיגות אפקטיבית תלויה בכך שמנהיג יהיה נאמן לעצמו לערכיו ולאמונותיו, מנהיג כזה נוסך אמון בקרב אחרים, מפתח עימם קשרים טובים יותר ומסוגל להניעם לרמות ביצוע גבוהות. הדרישה לאותנטיות נובעת מהתסכול שחווים המונהגים מהמנהיגים, תחושה ש"עובדים עלינו". התחושה הגוברת הינה של חוסר זהות אינטרסים בין המנהיג למונהגים, ובין הצהרות המנהיג למעשיו, וכי הכח בידי המנהיג אינו מצדיק התנהגות זו. אנשים מצפים מהמנהיגים לאותנטיות, משמעות, ריגושים ותחושת שייכות (גופי וג'ונס, 2007), עליית האינדיבידואליזם בחברה המערבית הגבירה את חופש הבחירה, אך מנגד יצרה עולם המאופיין ע"י אנוכיות ונרקסיזם. כיום צומחת מגמה נגדית, מתוך תחושה של העדר ערכים, משמעות, מוסר ותחושת שייכות, אשר מאופיינית בחיפוש אחר דברים יחודיים, אותנטיים ובעלי ערך. מימוש הפוטנציאל הייחודי הטמון באדם בצורה אותנטית, דורש מהאדם להכיר את עצמו, מניעיו, צרכיו, יכולותיו והמקורות שעיצבו אותו, ולאחוז בחזון, אמונות וערכים מגובשים ובהירים. ישנה כמיהה למנהיגים המחוברים למונהגים, בפשטות, ישירות, וללא ניצול השררה ושימוש ציני בכח המנהיג. האותנטיות מהווה מעין "מצפן מוסרי" עבור המנהיג (אבוליו, 2008).

לקוחות ממליצים
לכל ההמלצות
  • שלומי בן קמחי
    שלומי בן קמחי
    מנהל ייצור שטראוס מים